A l'occasion de la signature de son partenariat avec la Sémitag, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lance son Plan de Déplacements

Ce partenariat va permettre aux collaborateurs de la CERA de bénéficier d'un tarif préférentiel sur l'abonnement annuel (- 20 %)qui donne accès au réseau de transports en commun de l'agglomération grenobloise. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes a choisi de débuter la mise en place de son PDE sur l'agglomération grenobloise, pour laquelle une réflexion avait été entamée prioritairement. Ce sont plus de 700 salariés, sur 27 sites de travail, qui pourront profiter des réductions offertes.

Les origines de cette démarche

Caisse pilote sur son territoire pour la réalisation d'un « bilan carbone », la Caisse d'Epargne Rhône Alpes met en œuvre une démarche volontariste de réduction de son empreinte écologique à travers plusieurs actions menées localement et complémentaires de ce PDE.

• Elaboration d'un cahier des charges concernant la construction ou la rénovation de nos agences afin de diminuer de 16 % nos émissions de gaz à effet de serre.
• Mise en place d'un prêt « Solaire direct » à destination des particuliers souhaitant s'équiper en panneaux photovoltaïques.
• Partenariat avec Gaz et Electricité de Grenoble afin d'assurer la fourniture en énergie verte des sites alpins de la CERA.

Le PDE de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes

Le Plan de Déplacements Entreprise de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un projet ambitieux, compte tenu de l'étendue géographique de notre entreprise, qui est présente sur cinq départements (Isère, Ain, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et de par la multiplicité de ses sites (320 agences).

Inauguré à Grenoble, il a pour ambition de réduire l'utilisation de la voiture individuelle au profit des transports en commun, plus respectueux de l'environnement, et sera étendu progressivement aux autres grandes agglomérations de notre territoire.

Son déploiement pourrait comprendre également d'autres types d'actions complémentaires en faveur de l'environnement et qui sont actuellement à l'étude : encouragements au covoiturage et modes de déplacements doux, généralisation de l'usage des visioconférences, réflexion sur la flotte de véhicules de l'entreprise (privilégier les véhicules hybrides)...

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes est la première Caisse d'Epargne à mettre en place un PDE.